Alianza Social de Trabajadores de la Industria Mexicana

miércoles, 1 de mayo de 2013

EN MÉXICO ENVEJECER SIN APOYO LABORAL DA MIEDO

EN MÉXICO ENVEJECER SIN APOYO LABORAL DA MIEDO

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Ciudad de México, 1 de mayo (SinEmbargo).– A las cinco y media de la tarde, como todos los días, llega La Tía. Casi doblada y a rastras camina apoyada con un bastón en la mano derecha y cargando, siempre, un vaso desechable en la izquierda.
Se coloca frente a la escalera eléctrica. Y ante ella pasan en menos de cinco minutos 60, 80, casi 100 personas, y salvo una mujer que aparenta más de 50 años, los demás de entre 25 y 45 años, la ignoran.
Son mujeres y hombres que hoy pertenecen a la Población Económicamente Activa (PEA). Sin embargo, serán parte de los más de 27 millones de adultos mayores que tendrá este país en 2050, según los estudios de prospectiva elaborados por el  Consejo Nacional de Población (Conapo).
800En México diariamente 800 personas cumplen 60 años de edad, y éstas que evitan la mirada con la anciana y caminan distraídos con sus dispositivos móviles, tendrán en menos de dos o tres décadas la misma edad que Juana Galindo Chavero, mejor conocida como La Tía.
Conversadora y siempre amable está dispuesta para ir por las tortas y los refrescos; pero igual si no hay mandado que hacer retoma su oficio al pie de las escaleras eléctricas del Metro Polanco, de la Ciudad de México, una de las zonas más caras y exclusivas del país, donde el metro cuadro de superficie y las rentas son cotizadas en dólares.
Aquí la anciana de 65 años de edad trabaja todas las tardes pidiendo limosna, porque al igual que ella 7 millones y medio de los adultos mayores de este país carecen de una pensión o jubilación por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
Actualmente en México hay más de 10 millones de personas que rebasan los 60 años de edad, y de éstos sólo 2 millones y medio son jubilados o pensionados. La mayoría de los que tienen este insuficiente beneficio son hombres, ya que, en su mayoría, las mujeres de esa generación dedicaron la mayor parte de su vida laboral al cuidado de los hijos y a los quehaceres del hogar.
La Tía es una de ellas. Vive en una cuartería de tres piezas: cuarto de dormir, cocina y baño. Junto con su hija Marcela, a quien la abandonó el marido con tres niños, rentan la habitación marcada con el número 190 de la calle Violeta, en Ciudad Netzahualcóyotl, Estado de México.
Y desde este municipio donde se refugian y viven en condiciones de pobreza extrema miles de familias que emigran de las zonas rurales del país a la capital, La Tía sale a limosnear.
Con dificultades camina sobre la avenida Chimalhuacán y toma su camión que por siete pesos la lleva a la estación del Metro Pantitlán, donde ingresa gratis con su  tarjeta del INAPAM (Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores). Toma el Metro en dirección a El Rosario y desciende en Polanco donde bien la cuidan y apapachan Florencia y su gente.
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La Tía tiene tres hijos, dos mujeres y un varón, pero todos con dificultades como para ayudarle económicamente ya que además de ella, sus vástagos tienen que mantener a ocho nietos.

PAÍS DE VIEJOS, POBRES Y ENFERMOS

Y es que de acuerdo con el consultor en seguridad social, José Luis Salas Lizaur, la situación de La Tía es parte de un fenómeno donde la estructura de la población actual con pocos hijos no permite sostener a los viejos. Antes, las familias eran grandes y mal que bien se hacían cargo de sus padres y de sus abuelos, pero eso ya no está pasando y mucho menos pasará en 2050.
Hoy en día los jóvenes ni siquiera consiguen trabajo y regresan a casa de sus papás, con hijos y esposa, porque no pueden ni siquiera solventar su propio hogar, ¿cómo se les puede pedir que se hagan cargo de sus viejos? Cuestiona el destacado consultor, quien a la vez advierte: “Si México no hace cambios va tener un país de viejos pobres y enfermos”.
En este sentido el Director de Atención Geriátrica del Instituto Nacional de Atención para el Adulto Mayor, Sergio Salvador Valdés Rojas, sostiene que el gran reto para todos los actores involucrados consiste en generar una cultura del envejecimiento que permita a la población adulta llegar a viejos sanos y funcionales.
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Foto: Cuartoscuro
Hoy, anticipa el distinguido funcionario y académico, es el momento de que los millones de mexicanos que van para viejos cuiden la salud, se alimenten de manera sana, se atiendan medicamente sobre todo de manera previsible y generen un ahorro porque evidentemente hay muchos que están en la economía subterránea sin posibilidades de conseguir en el futuro una pensión.
La Tía tampoco tiene pensión. Y su único apoyo irónicamente sólo es un bastón que le regaló el Partido Revolucionario Institucional (PRI), al igual que la silla de ruedas que hasta hace poco utilizaba su mamá doña Ana María Chavero, quien ya falleció: “Bendito PRI, aunque la tarjeta que nos dio Eruviel [se refiere al Gobernador del Estado de México: Eruviel Ávila Villegas] no tenía ni un peso para comer”.
Pero no importa, yo soy del PRI: “Nací con el PRI y moriré con el PRI”, dice orgullosamente la anciana quien bien recuerda los momentos en que conoció personalmente a los presidentes Adolfo Ruiz Cortines y Adolfo López Mateos.
“Oiga”, pregunta la anciana: “¿Dicen que el Presidente [Enrique] Peña Nieto va a dar dinero a los viejitos ¿es cierto? Ojalá y de veras me ayude…”.
La Tía se refiere a la iniciativa de reforma presentada hace unas semanas por el Presidente de la República,  que consiste en un apoyo mensual de medio salario mínimo, equivalente a 525 pesos para todas las personas mayores de 65 años del país.
Según el anuncio oficial, la pensión universal va dirigida a 2.5 millones de adultos mayores, quienes no cuentan con una pensión y tampoco están integrados a un sistema de seguridad social.
Este programa se sumará al que encabeza la Secretaría de Desarrollo Social, conocido como 70 y más, y que beneficiaba el año pasado con 500 pesos mensuales a 3.5 millones de ancianos del país que rebasaban los 70 años de edad.
En el Distrito Federal donde se concentra el mayor  número de adultos mayores de 60 años, desde hace 12 años los gobiernos de izquierda tienen como programa emblemático; la Pensión Alimentaria, que actualmente beneficia a casi medio millón de personas mayores de 68 años de edad, quienes reciben 971 pesos mensuales.
pensionDe los 480 mil beneficiados con la Pensión Alimentaria, más de 297 mil son mujeres y más de 182 mil son hombres, y una de las razones principales es la longevidad superior de las primeras.
Este programa –severamente descalificado en sus inicios cuando lo echo andar el entonces jefe de gobierno Andrés Manuel López Obrador–, hoy es de los más queridos y exitosos a grado tal que el año pasado más de 100 mil adultos mayores del Estado de México y otras entidades conurbados solicitaron la Pensión Alimentaria.
Sin embargo, no les fue otorgado dicho beneficio ya que como requisitos para tener este derecho es necesario comprobar la edad cumplida de 68 años, y una residencia mínima de tres años en el Distrito Federal.
La Pensión Alimentaria equivale anualmente a 3% del presupuesto general del Gobierno del Distrito Federal (GDF), y en pesos el monto asciende a 5 mil millones. Sin embargo, “nadie nos reclama”, dice la directora general del Instituto para los Adultos Mayores en el Distrito federal, Rocío Bárcena Molina.
La mayoría de los habitantes de la Ciudad de México ven positivamente este programa, lo quieren y lo valoran muy bien, porque de manera directa o indirecta más de uno de sus familiares y amistades son beneficiadas, comenta.
Cuando hay problemas económicos en la casa los abuelitos también contribuyen gracias a la Pensión Alimentaria; pero por encima de todas estas conveniencias, todos los capitalinos tienen la conciencia plena de que en un momento “todos vamos para allá”, dice la funcionaria.
Y como el programa es de carácter universal absolutamente todos los habitantes mayores de 68 años en el Distrito Federal tienen derecho a la Pensión Alimentaria. De ahí que no es de extrañarse encontrar  como derechohabientes a actores, actrices y bailarines como Gustavo Rojo, Ernesto Gómez Cruz, Elizabeth Aguilar y Roberto Mitzuco, entre otros.

ENFERMEDADES, LA OTRA AMENAZA

Desde luego La Tía está excluida de este apoyo por vivir en el Estado de México, pero advierte: voy a buscar a Jorge Garralda (habla del conductor del programa de televisión “A Quien Corresponda”), para que me ayude porque el Seguro Popular “no sirve para nada”.
“Hace un año fui al Seguro Popular, al que está allá por El Bordo, sobre la López Mateos. Me caí y me lastimé unas costillas. Pero malo el servicio porque me cobraban las radiografías; al final apenas me pusieron un cabestrillo”, dice.
La Tía, al igual que muchos de los más de 10 millones de mexicanos que rebasan los 60 años de edad, se queja de varias enfermedades, que se suman a los males crónico-degenerativos, lo cual ha generado en el país un cambio muy importante en el cuadro de las enfermedades y de su tratamiento.
“No es lo mismo ser diabético, que ser diabético hipertenso con artrosis y enfermedades digestivas”,  porque estas complicaciones  imponen una serie de limitantes para el abordaje terapéutico, dificulta considerablemente el tratamiento y hace necesaria una evaluación global, cuidadosa y sistemática de la persona mayor, dice el fundador y director general del Instituto Nacional de Geriatría, Luis Gutiérrez Robledo.
De acuerdo con el panorama médico del envejecimiento de los mexicanos hecho por el Instituto Nacional de Geriatría, los adultos mayores del país padecen con frecuencia obesidad, diabetes y enfermedades cardiovasculares. Sin embargo, comienza a convertirse en un tema de gran importancia la enfermedad  cerebro vascular.
frase02En el Distrito Federal radica el porcentaje más alto de los adultos mayores del país: viven casi 1 millón 100 mil personas que rebasan los 60 años de edad, mismos que en 10% son afectados por la depresión, registrándose un porcentaje mayor entre las mujeres, afirma el coordinador de Geriatría del Instituto para los Adultos Mayores en el Distrito Federal, Pedro Eduardo Valdés Corchado.
Durante un año este destacado geriatra y su equipo de colaboradores que atienden al grupo más amplio de ancianos que hay en el país, realizaron un estudio en el que detectaron las siguientes enfermedades como las más frecuentes:
Hipertensión arterial, diabetes mellitus, neoplasia que desemboca en tumores benignos y malignos, insuficiencia respiratoria crónica, neumonía, insuficiencia renal crónica, hepatopatías (hepatitis), trastornos vasculares, insuficiencia cardiaca, eventos vasculares cerebrales, infarto agudo de miocardio, hemorragia de tubo digestivo y enfermedades gastrointestinales.
La Tía al igual que sus pares de la Ciudad de México padece varias enfermedades, pero paralelamente el padecimiento económico la carcome. Por ello, en alguna ocasión intentó tramitar su pensión en el Seguro Social, fue a la clínica número 75 del IMSS, pero cuenta que ahí le dijeron que aún le faltaban 48 semanas por cotizar.
La viejita suspira y abre muy grandes los ojos, cuestionando: “¿Quién me va a dar trabajo en estas condiciones? ¡Imagínese! Toda una vida trabajando ¿Para qué? ¿Usted cree que eso está bien?”.

FALTA CULTURA DE PREVISIÓN

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Foto: Cuartoscuro
El problema de la Tía está relacionado con las prácticas de algunos patrones quienes declaran salarios muy por debajo de los reales o de plano evaden su responsabilidad ante el IMSS, y muchas veces sin que el trabajador esté enterado.
Otra causa muy evidente en la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) es que muchísima gente cotizó ante el IMSS durante años, pero ya no regresó al empleo formal y eso le impidió alcanzar la jubilación.
Desde luego, en el país existen historias de éxito de hombres y mujeres que han llegado a viejos sanos y con un ingreso o un patrimonio suficiente para vivir con dignidad su vejez. Sin embargo, son la excepción.
Con 34 años de experiencia en servicios de planes de pensiones, José Luis Salas Lizaur, sostiene que el gran problema de México es la falta de una cultura de la previsión, lo cual ha hecho necesario el establecimiento de esquemas gubernamentales que a la postre han resultado insuficientes.
Dice que México, a diferencia de los países europeos y sudamericanos, donde las aportaciones salariales para las pensiones son de entre 20 y 13% respectivamente, contribuye apenas con 8% cuando debería hacerlo al doble, de ahí que tengamos pensiones menores a las de países como Brasil y Chile.
Explica con números que en nuestro país aportamos lo equivalente a 20 días de salario al año mismos que multiplicados por 30 años de labores genera un ahorro de 600 días de salario, lo que es igual a menos de dos años de ahorro para vivir 20 años de jubilado. Esto, precisa, sin considerar la pérdida del valor adquisitivo durante tantos años.
Evidentemente, insiste, aquí nadie está haciendo su chamba: “Uno como trabajador no contribuye con el porcentaje necesario porque no le informan, y ni las empresas ni los gobiernos crean la conciencia necesaria para hacer las aportaciones salariales de al menos 16% para las pensiones”.
La Tía como millones de mujeres de su generación estudió la primaria y en seguida la casaron, por ello durante años dedicó su vida a los hijos, al marido y al hogar. Y cuando su matrimonio se desintegró tuvo que salir a trabajar para mantener a los vástagos.
Ingresó a Conservas Iberia, allá por la carretera de Los Reyes La Paz, en el Estado de México. Luego a la joyería Napier, que estaba en la Colonia Doctores de la Ciudad de México y, por último, durante más de 13 años laboró en la Editorial Álbumes Fotográficos.
La empresa tenía más de 200 empleados. Estaba en la calle de Avena número 113, y ella laboraba en el área de Producción. Pero un día de 2001 a su patrón lo secuestraron y luego lo mataron. “Así perdí a mi jefe y a mi trabajo. Y no pude ya volver a emplearme”.
Son las 9 de la noche en la estación del Metro Polanco, y mientras afuera las glamourosas tiendas de marcas exclusivas cierran sus puertas y los antros de lujo dan la bienvenida a su selectiva clientela, la anciana inicia el viaje de regreso hacia su hogar; pobre y enferma, como hay y habrá millones en este país y que ante esa realidad presente evitan la mirada de La Tía y se distraen en sus dispositivos móviles.
No es que no les interese ni tampoco que sientan vergüenza sino más bien les da temor, porque como bien dice don José Luis Salas Lizaur: “No hay peor momento para la pobreza que la vejez”.
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EPN revive los rituales del viejo PRI: Pasa un 1 de mayo rodeado de Gamboa Pascoe, Romero Deschamps, obreros…

EPN revive los rituales del viejo PRI: Pasa un 1 de mayo rodeado de Gamboa Pascoe, Romero Deschamps, obreros…

“Me dijeron, díganle al Señor Presidente, que sin comentar nosotros lo del Pacto por México que con tanta prudencia ha manejado y sigue manejando, que siempre el Pacto lo tiene con los trabajadores y que siempre los trabajadores le responderemos de ese pacto”.
 
En presencia de Carlos Romero Deschamps, secretario general del Sindicato Nacional de los Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, el dirigente cetemista –con la chamarra negra, característica de los dirigentes sindicales- le manifestó al Presidente su reconocimiento como líder.
 
“Hemos visto la dinámica del trabajo presidencial, (lo) hemos visto recorrer todo el país buscando soluciones en cada casa. Pero nos sentimos también muy alabados por la conducta siempre presente en beneficio de los trabajadores, el reconocimiento al esfuerzo del crecimiento de la República. Por un México más justo”.
 
Gamboa Pascoe lanzó una frase pausada: “Le aplauden cuando se preocupa inclusive (de) las necesidades mínimas que los trabajadores tienen, y lleva adelante una caravana contra el hambre”.
 
En las calles alrededor del Zócalo capitalino, la manifestación de cientos de trabajadores no cesaba con gritos y pancartas en contra de la reforma laboral. El Presidente celebró el 1 de Mayo, en el salón Adolfo López Mateos de la residencia oficial de Los Pinos, acompañado de empresarios, sindicalistas, diputados y miembros del gabinete.
 
Peña Nieto leyó un discurso en el que destacó que se propone transformar los empleos de informales a formales pues los trabajadores no gozan de los beneficios que consagra la Constitución. La productividad será el eje de su gobierno en materia laboral, según expuso.
 
Y anunció una reforma: la de Competitividad, que se encuentra dentro de los cambios en materia de telecomunicaciones. Ratificó que la financiera será presentada en los próximos días y la hacendaria se dará a conocer este mismo año.

Maestros derrumban puerta de la casa del Gobernador de Guerrero y enfrentan a fuerzas de seguridad

Maestros derrumban puerta de la casa del Gobernador de Guerrero y enfrentan a fuerzas de seguridad

Foto: Twitter vía @raulfro
Foto: Twitter vía @raulfro
Ciudad de México, 1 de mayo (SinEmbargo).– Maestros de la Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación de Guerrero (CETEG) derribaron con piedras, tubos y cohetones la puerta uno de la residencia oficial del Gobernador de Guerrero.
Tras el percance, los manifestantes se enfrentaron a piedras con guardias que custodiaban Casa Guerrero, sin que se registraran personas heridas.
Un grupo de maestros, que se dirigían hacía su campamento, dañaron vehículos que estaban cerca del acceso a la residencia oficial.
También lanzaron proyectiles a las instalaciones de los Servicios Regionales de la Secretaría de Educación Pública (SEP) y la Secretaría de Educación en Guerrero (SEG).
Mientras, en Acapulco, alrededor de 10 mil trabajadores marcharon esta tarde con motivo del Día del Trabajo, sin que se registraran mayores incidentes.
Por la mañana inició el desfile conmemorativo al Día del Trabajo, en el que los inconformes rechazaron los cambios a la Ley Federal del Trabajo.
Luis Walton Aburto, Alcalde de Acapulco, declaró saldo blanco después  del desfile conmemorativo.

Reforma Laboral, promesas no cumplidas

Reforma Laboral, promesas no cumplidas

 

A 5 meses de la aprobación de la reforma a la Ley Federal del Trabajo –publicada en noviembre pasado en el Diario Oficial de la Federación–, hay poco más de 2.5 millones de personas en el desempleo y más de 30 millones en la economía informal, según las propias cifras oficiales. Éstas contradicen la campaña publicitaria con la que fueron promovidas las modificaciones por el gobierno  y que también impulsó el Banco Mundial: que se generarían los empleos que demanda la población mexicana

A 5 meses de aprobada la reforma laboral, el panorama para la clase trabajadora es incierto. La promesa de quienes la impulsaron durante el sexenio pasado de que con su aprobación se vería un crecimiento en la generación de empleos, aún no se refleja en las cifras oficiales. Por el contrario, éstas evidencian una desaceleración en este rubro y un número “alarmante” de personas que subsisten del comercio informal.
 
Las cifras oficiales preliminares para marzo de 2013, extraídas de los Indicadores oportunos de ocupación y empleo –del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi)–, revelan que la tasa de desocupación a nivel nacional fue de 5.01 por ciento respecto a la población económicamente activa (PEA). Es decir, unos 2 millones 555 mil 100 personas, con una PEA de 51 millones de personas.
 
Un mes anterior a la presentación del reporte del Inegi se registraba una cifra de 4.74 por ciento de desempleo, 0.27 puntos porcentuales menos, lo que significa que el número de personas en esta condición ascendía a 2 millones 417 mil 400 mexicanos.
 
En noviembre de 2012, el Congreso de la Unión aprobó reformar la Ley Federal del Trabajo después de más de 40 años sin modificaciones. Entre los argumentos que promovían se encontraba el incremento de los empleos con nuevas modalidades de contratación. Pese a la oposición de especialistas y sindicatos, la reforma se llevó a cabo.
 
Alfonso Bouzas Ortíz, doctor en derecho social por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), comenta que hasta la fecha las nuevas modalidades de contratación no se han reflejado a favor del trabajador. “Si queremos ver la funcionalización de esta reforma laboral, los únicos que se han beneficiado de este contexto, por los candados que le quitaron al outsurcig, son los empresarios”.
 
El experto en temas de empleo y sindicalismo explica que el outsurcing o terciarización surge porque “no existe una empresa que sea realmente productiva en todas sus actividades y, como se sabe, las empresas modernas tienen muchos campos de actividad en los cuales es verdaderamente difícil alcanzar altos desempeños por sí mismas. Sin embargo, esta modalidad sólo ha beneficiado a los empresarios y no a los trabajadores, que no cuentan con una certidumbre laboral”.
 

Reforma, interés del Banco Mundial

 
Contralínea documentó en enero de 2010 que el Banco Mundial incluía en sus estrategias con México un apartado que mencionaba a la reforma laboral como una de las prioritarias para el gobierno calderonista.
 
A través de su reporte AB5168, la institución internacional apunta que: “Las políticas laborales constituyen uno de los cinco pilares fundamentales del programa para enfrentar la crisis global que el presidente Calderón anunció en enero de 2009”.
 
Según el documento, el gobierno de Calderón había complementado el Programa de Empleo Temporal con “una expansión de otros activos del mercado laboral (en particular, la creación de redes de trabajo, servicios de intermediación y programas de formación), así como las políticas pasivas del sector para mantener el nivel de vida de los desempleados”.
 

Observaciones a la reforma

Alejandro Vega García, integrante de la Dirección del Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS), comenta que, hasta el momento, todo el proceso iniciado con la reforma laboral está marcado por una gran incertidumbre.
 
“Aún no tenemos cifras exactas que nos permitan conocer cómo ha cambiado la generación de nuevos empleos. A simple vista no se ve un incremento, parecen llevar el ritmo normal. Tampoco sabemos de los impactos que han tenido las nuevas formas de contratación por capacitación, a prueba, etcétera”, dice.
 
Para el especialista en temas laborales, lo que se avizora como el próximo gran conflicto es en qué medida la Ley Federal reformada va a afectar los contratos colectivos de trabajo. Aunado a ello hay una gran inquietud y preocupación marcada por sindicatos del sector burocrático. “Obviamente la reforma se hizo al apartado A de la Ley, pero todo el mundo tiene claro que eventualmente va hacerse extensivo al apartado B, en los que entran los sindicatos del sector público. En éste hay una preocupación marcada por cómo se va a expresar la reforma en un futuro”.
 
Junto con el abaratamiento de la mano de obra, la reforma aprobada tiene por objetivo central una flexibilización salvaje de las relaciones laborales y la destrucción del espíritu tutelar hacia los derechos de las y los trabajadores con que fue concebida originalmente, indica Vega García.
 
El documento La reforma laboral de 2012 y la nueva Ley Federal del Trabajo –elaborado por el CILAS– indica que “a muchos trabajadores se les ha inculcado el temor de que la nueva Ley abra la puerta para permitir el que sean sujetos de despido inmediato y que su patrón los sustituya por empleados subcontratados, a prueba, por capacitación inicial, etcétera. La nueva Ley permite efectivamente esas contrataciones, pero para personas de nuevo ingreso. En ningún artículo se faculta a los empleadores para despedir de manera arbitraria, pues siguen vigentes las causales que obligan a justificar el despido.
 
Explica que pese a que se hicieron varios intentos en ese sentido, en ningún momento se modificaron los requisitos existentes para el registro de nuevos sindicatos o para demandar la titularidad de un contrato colectivo de trabajo. De tal forma, esas opciones para la organización y la representación auténticas de las y los trabajadores siguen presentes en la Ley, “si bien no deben olvidarse las trabas y obstáculos que, para ejercerlas ilegal y arbitrariamente, suelen imponer las autoridades laborales”.
 
Alejandro Vega García especifica como otro de los puntos importantes a observar en la reforma que de ninguna manera las modificaciones aprobadas pueden derivar en reducciones salariales o de prestaciones. “Los preceptos de Ley en el sentido de que estas percepciones son irreversibles e irrenunciables siguen vigentes y no debe permitirse ningún chantaje para aceptarlas como condición para conservar el empleo”.
 

Los resultados de la reforma

 
Ernesto Gándara Camou, presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social en el Senado de la República, dice que actualmente lo más importante es la consecución de “lo que se hizo” en la reforma a la Ley Federal del Trabajo después de años de no llegar a ningún acuerdo y modificación. “Hacerlo fue un gran acuerdo en donde pudimos conjuntar un esfuerzo perfectible y estamos actualizando una Ley a las necesidades del siglo XXI”.
 
Para el senador, como para el resto de la bancada del Partido Revolucionario Institucional –que junto con el Partido Acción Nacional impulsaron con ahínco la reforma en el sexenio de Felipe Calderón Hinojosa–, los cambios otorgan posibilidades de más competencia e inversión.
 
 “Afortunadamente se están viendo en el país ya los mensajes de inversión importantes sin haber lacerado los derechos básicos y legítimos de los trabajadores, pero sobre todo los derechos colectivos”.
El priísta agrega que “los resultados de todas las reformas que se están haciendo, no solamente la laboral, sino las que hemos estado viendo en materia educativa, fiscal, de seguridad social y energética, nos dan certidumbre al desarrollo social de México”, opina.
 
Ante las cifras de desempleo en el país, el legislador asegura que en las “grandes reformas” un impacto no se ve de un día para otro. Lo que sí se ve, dice, es certidumbre, inversión y posibilidades muy claras de avanzar. “Tendríamos que dar un periodo de 2 o 3 años para que haya impactos verdaderamente medibles”.
 

Informalidad, en crecimiento

 
Manuel Padrón, del Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal), indica que en el escenario laboral no se ve mejoría alguna a partir de la reforma de Ley. Por el contrario, expone, “tenemos un panorama en el que más del 60 por ciento de trabajadores se encuentran en la informalidad”.
 
De acuerdo con los cálculos reportados por el Inegi, la cifra podría alcanzar los 30 millones 600 mil personas. “No quiere decir que de manera espontánea vayan a surgir mejores empleos, pero seguimos encontrando una generación de empleos precarios, donde la mayoría de ellos se sitúa entre uno y tres salarios mínimos”.
 
El especialista en temas laborales estima que del total de la población económicamente activa, aproximadamente, un 58 por ciento no pasa de tres salarios mínimos, lo que significa unos 190 pesos diarios, y hay los que se colocan sólo en un salario mínimo.
 
De acuerdo con la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, a partir del 1 de enero de este año, el salario mínimo general para el área A es de 64.76 pesos. En tanto, para la zona geográfica B es de 61.38 pesos. “El escenario del empleo sigue siendo de desgaste, precario y en los cambios legislativos no hay resultados enfrente de nosotros”, indica Manuel Padrón.
 
Aunque los especialistas esperan del Poder Judicial que en breve resuelva los más de 3 millones de amparos promovidos contra esta reforma –en los juzgados Primero y Segundo de Distrito del Centro Auxiliar de la Primera Región, con residencia en el Distrito Federal–, este trámite podría aplazarse 2 meses o más, pues también están llegando ante los tribunales solicitudes de amparo, por la ya decretada reforma educativa.
 
Para la elaboración de este texto se solicitó entrevista con la Secretaría del Trabajo. Sin embargo, no se obtuvo respuesta.
 
 
 
TEXTOS RELACIONADOS:
 
 
 
Fuente: Contralínea 332 / abril 2013
 

Día del trabajo



Fuente: www.contralinea.com.mx Periodismo de investigación http://contralinea.info/archivo-revista/index.php/2013/04/30/dia-del-trabajo/

Fuente: www.contralinea.com.mx Periodismo de investigación http://contralinea.info/archivo-revista/index.php/2013/04/30/dia-del-trabajo/


Fuente: www.contralinea.com.mx Periodismo de investigación http://contralinea.info/archivo-revista/index.php/2013/04/30/dia-del-trabajo/

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En 3 meses, 26 mil mexicanos más en las filas de la pobreza

En 3 meses, 26 mil mexicanos más en las filas de la pobreza

   
De diciembre a febrero pasado el precio de la canasta básica rural se incrementó en 0.7 por ciento; el de la urbana en 0.24 por ciento. De acuerdo con investigadores de la Universidad Iberoamericana, a raíz de este hecho alrededor de 25 mil 720 personas entraron en situación de pobreza. Si bien los primeros días de un gobierno no son suficientes para evaluar de manera significativa el impacto de sus acciones en materia económica, en lo que va de la administración de Peña Nieto no hay indicios de mejoramiento, aseguran los especialistas
 
Durante los 3 primeros meses de la gestión de Enrique Peña Nieto, alrededor de 25 mil 720 personas –286 por día– entraron a la condición de pobreza, como consecuencia del aumento en los precios de los productos que constituyen el mínimo alimentario.
 
En este periodo, la inflación de la canasta alimentaria básica del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) fue de 0.7 por ciento para la zona rural y de 0.24 por ciento para la urbana. Los cálculos provienen de una investigación realizada por el Observatorio del Salario Justo, de la Universidad Iberoamericana (Uia), sede Puebla.
 
De acuerdo con datos oficiales, hasta noviembre de 2012, 51 millones 993 mil personas se encontraban en situación de pobreza, lo que representa casi la mitad del total de habitantes del país. Con el gobierno en turno la cifra habría aumentado a 52 millones 18 mil 720 en tan sólo 90 días.
 
De continuar esta tendencia, advierten los investigadores de la Uia, con cada año del gobierno de Peña Nieto se sumarían a la pobreza más de 100 mil mexicanos, cifra equiparable con el número de espectadores que caben en el Estadio Azteca, el tercero de futbol más grande del mundo.
 
—¿Qué acciones tendría que emprender el gobierno de Enrique Peña Nieto para recuperar el poder adquisitivo de la clase trabajadora mexicana? –se le pregunta a Miguel Santiago Reyes Hernández, integrante del Observatorio del Salario Justo.
 
—Ubicar el papel de México en el contexto internacional como un país innovador, que se está reindustrializando y que, a partir de ello, puede aumentar sus salarios vinculados a la productividad; redirigir los recursos de la actividad especulativa a la productiva; y hacer un llamado a un nuevo pacto nacional de empresarios, trabajadores y sectores, que permita que haya aumentos salariales sin desempleo y sin inflación.
 
El director del Departamento de Economía y Negocios de la Uia precisa que estas tres acciones implican, necesariamente, “cambiar la política económica neoliberal”.
 
José Arturo López Cándido, integrante de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, coincide en la necesidad de este cambio. Y es que el modelo económico que hoy se promueve basado en gran medida en el impulso del capital financiero especulativo es “equivocado”, considera. No obstante, advierte que las medidas remediales no serán posibles sin la organización de la sociedad.
 
Fortalecer el mercado interno y la economía nacional, incentivar el campo, garantizar el mercado a pequeños y medianos productores, redistribuir la riqueza en el país y rediscutir los tratados de libre comercio son algunas de las medidas que debería incluir una reforma económica profunda, manifiesta el diputado del Partido del Trabajo.
 
—¿Qué se puede hacer desde la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados para evitar que los salarios de los mexicanos sigan perdiendo valor?
 
—Se puede hacer poco porque nos ponen unas planchadas difíciles, porque la derecha tiene la mayoría.
 
En septiembre pasado, los investigadores del Observatorio del Salario Justo documentaron que la pérdida del poder adquisitivo durante el sexenio de Felipe Calderón Hinojosa fue del 32 por ciento. El incremento en el costo de la canasta alimentaria básica registrado de diciembre a febrero pasado evidencia que, aún con el cambio de gestión, el peso sigue perdiendo valor.
 
El papel que en la materia ha jugado la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), presidida desde hace 22 años por Basilio González Núñez, ha sido oprobioso, asegura Reyes Hernández. Y es que, a decir del doctor en economía, durante este periodo el órgano encargado de la fijación de los salarios mínimos en el país ha “legitimado el empobrecimiento de los trabajadores”.
 
Esto en contra de su propia normatividad, que le mandata “asegurar la congruencia entre lo que establece la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos con las condiciones económicas y sociales del país, propiciando la equidad y la justicia entre los factores de producción, en un contexto de respeto a la dignidad del trabajador y su familia”. 
 
A principios de cada año, luego de los acuerdos cupulares con sindicatos corporativos y el sector privado, la Conasami lanza el aumento del salario mínimo tomando como único elemento la inflación esperada, y no la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que en su Artículo 123 establece que “los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural, y para proveer la educación obligatoria de los hijos”.
 
A mediados de abril pasado, Contralínea solicitó entrevista con la Conasami, a través de Armando Segura Martínez, director de información de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Hasta el cierre de esta edición no hubo respuesta.
 
 

Primeros días de Peña Nieto, sin mejoras

 
Si bien los primeros días de un gobierno no son suficientes para evaluar de manera significativa el impacto de sus acciones, sí muestran la dirección hacia dónde serán encaminadas.
 
A partir de esta premisa, los integrantes del Observatorio del Salario Justo de la Universidad Iberoamericana, de Puebla, realizan un diagnóstico de los primeros 3 meses de la gestión de Enrique Peña Nieto en materia económica.
 
Concluyen que el actual gobierno “no ha mostrado acción alguna que mejore de manera estructural las condiciones económicas de la población con menores recursos”.
 
Lo emprendido hasta ahora –como las reformas en telecomunicaciones y educación o el golpe hacia Elba Esther Gordillo– “ha sido en términos de eficacia mediática”, mas no del mejoramiento de las condiciones de vida de la población, dice Miguel Santiago Reyes Hernández, integrante del Observatorio del Salario Justo.
 
Ni siquiera la Cruzada Nacional contra el Hambre, impulsada desde el gobierno federal, ha contribuido en este sentido. Además de que participan en ella Pepsico o Nestlé, trasnacionales acusadas de generar obesidad entre la población a través de sus productos chatarra, la selección de los municipios a los que beneficiará parece estar marcada por un sesgo electoral.
 
Y es que mientras este programa excluye a algunos de los municipios que, según el criterio del Coneval, sufren de mayor pobreza alimentaria, incluye otros que no se encuentran en esta situación, pero en los que en julio próximo se celebrarán elecciones. Así, 232 de los 400 municipios que recibirán apoyo de la Cruzada Nacional contra el Hambre están cercanos a procesos electorales.
 
 
Respecto de la reforma hacendaria, que se supone se concretará para el segundo semestre de 2012, el catedrático de la Uia apunta que las señales que el actual gobierno envía son contradictoras.
 
Por un lado, a través del Pacto por México, plantea la eliminación de regímenes especiales como la consolidación fiscal, privilegio que condona impuestos a los grandes grupos empresariales y que data del sexenio de Luis Echeverría Álvarez. Por el otro, el Partido Revolucionario Institucional destraba candados para eliminar el impuesto al valor agregado en alimentos y medicinas, lo que “en vez de ser una política redistributiva a favor de los pobres, lo es a favor de los que más tienen”.
 
El economista por la Universidad de las Américas en Puebla lamenta que, aunque en términos de la economía del mercado capitalista hay dos vías de redistribución de la riqueza (la política fiscal y la salarial), México no lo ha hecho por ninguna de las dos.
 
“Estos primeros días del gobierno de Peña Nieto nos permitirían ver si efectivamente hay indicios de que la política fiscal o salarial van a mejorar en términos de redistribución de la riqueza, de las condiciones de vida de los trabajadores. Lo que hemos visto es que ninguna de las dos se ha dado”, sentencia Reyes Hernández.
 
Lilia Aguilar Gil, secretaria de la Comisión de Economía de la Cámara de Diputados, manifiesta la dificultad de evaluar “a estas alturas” el impacto de las políticas económicas de Peña Nieto. Para la diputada del Partido del Trabajo, “lo que estamos viviendo ahora es aún el rezago de Calderón”.
 
Lo que sí es muy claro, agrega, “es que los mexicanos hemos perdido el 40 del poder adquisitivo en los últimos años y eso es gravísimo. Eso quiere decir que, independientemente de que suban los salarios mínimos, la gente tiene un nivel de pobreza más grande y eso es algo que debemos atacar”.
 
 
 
 
 
 
 
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Fuente: Contralínea 332 / abril 2013
 

Infancia robada



Fuente: www.contralinea.com.mx Periodismo de investigación http://contralinea.info/archivo-revista/index.php/2013/04/29/infancia-robada/

Fuente: www.contralinea.com.mx Periodismo de investigación http://contralinea.info/archivo-revista/index.php/2013/04/29/infancia-robada/